Cimahi. Komandan Pusat Kesenjataan Arhanud (Danpussenarhanud) Mayjen TNI Karev Marpaung, S.Sos., M.M., memimpin Acara Serah terima jabatan Inspektur Pussenarhanud dari Brigjen TNI Hindro Martono kepada Brigjen TNI STES Handono dan acara Penerimaan Jabatan Dirbinlitbang Pussenarhanud kolonel Arh Tri Tjahya Widodo, S,Sos. Dan Komandan Detasemen Markas Pussenarhanud Letkol Arh Albert Mohamad Ersa. Acara tersebut dilaksanakan di Aula R. Harsoyo Pussenarhanud, Kamis 17/2/2022.

Selanjutnya Brigjen TNI Hindro Martono mendapat kepercayaan sebagai Kadisbintalad dan Brigjen TNI STES Handono sebelumnya menjabat Dirbinlem Secapa TNI AD.

Dalam kesempatan tersebut dilaksanakan pula serah terima pengurus Persit dari Ny. Hindro Martono kepada Ny. STES Handono.

Dalam Amanatnya Danpussenarhanud menyampaikan bahwa pergantian pejabat di lingkungan TNI AD bukan hanya sebagai bagian dari mekanisme pembinaan organisasi semata. Pergantian ini merupakan implementasi dari proses regenerasi kepemimpinan dan menjadi salah satu tolok ukur keberhasilan dari para pemimpin terdahulu. Pada hakikatnya, keberhasilan pemimpin bukan hanya memimpin satuan dan anggota untuk meraih sukses, tetapi lebih dari itu, adalah menyiapkan serta membentuk pemimpin-pemimpin generasi penerusnya.

Lebih jauh Danpussenarhanud mengatakan Acara Penerimaan Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab Jabatan ini selain sebagai upaya menjaga kesinambungan kepemimpinan, juga sangat penting untuk mendorong peningkatan kinerja organisasi dalam menghadapi perubahan yang dinamis, kompleks dan penuh tantangan. Terkait hal tersebut, kita sebagai perwira dan unsur pimpinan senantiasa dituntut untuk selalu meningkatkan kreatifitas, profesionalisme dan produktivitas dalam membangun sistem kerja yang lebih efektif dan efisien, sehingga berdaya guna bagi kemajuan TNI AD pada umumnya dan Pussenarhanud Kodiklatad pada khususnya.

“Saya yakin dan percaya dengan berbagai bekal pengalaman tugas sebelumnya akan mampu meneruskan dan bahkan meningkatkan berbagai upaya pembinaan di bagiannya yang telah dirintis oleh pejabat lama. Segera pelajari tugas, temukan terobosan dan gagasan baru guna meningkatkan kinerja di bagiannya,” tegas Mayjen Karev.